顺德区人社局一行莅临欧浦调研

12月28日，为进一步了解外来工融入企业发展情况及企业和谐劳动关系创建工作等问题。由顺德区政务委员、人力资源和社会保障局局长谭志亮，人力资源和社会保障局常务副局长曾宪才等一行组成的调研组莅临欧浦公司进行了专题调研。

调研组一行得到了公司董事长陈礼豪，副总经理纪彤、余玩丽等领导的热情接待。并就企业和谐劳动关系和人才培养等多方面进行了交流。

会议期间，公司介绍：“欧浦公司始终把人才培养作为企业发展的重大战略目标来抓，努力为外来工争取多项工作和生活上的保障，并为构建和谐的劳动关系，进一步营造“以人为本”的公司文化氛围而努力。”

在听取了欧浦公司的详细介绍后，谭局长对欧浦公司的人才发展培育观和在创建企业劳动关系工作上取得的成绩给予了肯定。谭局长表示：“欧浦公司作为高新技术企业，对高端人才的需求量大；可结合欧浦公司自身的人才战略规划需要，综合运用当地政府现有的政策资源，加快人才引进，培育符合企业发展需要的高端人才。”

最后，调研组一行还为欧浦公司在人才引进和改善外来工工作与生活环境等问题上提出了宝贵的意见和建议，并希望欧浦公司强化企业人才建设，加快人才培育发展，为构建和谐劳动关系添砖加瓦。